Stad en OCMW Genk vormen samen het moderne, dynamische en ambitieuze bestuur van een fascinerende, kleurrijke stad die constant evolueert, nieuwe plannen realiseert en altijd naar de toekomst kijkt. Werken bij ons betekent werken in een grote organisatie met meer dan 1000 collega’s, actief in een brede waaier aan functies. Stap je in ons verhaal, dan ga je voor een boeiende loopbaan met veel mogelijkheden en interessante arbeidsvoorwaarden.
JOUW IMPACT
- Governance & ondersteuning:Je helpt mee aan de uitbouw van een duidelijke governance-structuur, bewaakt de agenda en zorgt dat beslissingen goed voorbereid en gecommuniceerd worden. Je bent hét aanspreekpunt voor het managementteam en leidinggevenden;
- Cultuur & leiderschap:Je werkt actief aan een gedeelde organisatiecultuur, bewaakt onze waarden en helpt het leiderschapsmodel verder ontwikkelen en implementeren;
- Organisatieontwikkeling:Je ontwerpt en evalueert het organisatiemodel zodat het optimaal aansluit bij onze doelstellingen. Je begeleidt transities en ondersteunt teams in verandering;
- Veranderingsbeheer:Je coördineert het veranderprogramma, monitort de impact en zorgt voor draagvlak. Je verbindt projecten, volgt afhankelijkheden op en stimuleert synergie. Communicatie, coaching en training zijn jouw tools om engagement te versterken.
WAT BRENG JIJ MEE ?
- Een sterke visie op organisatieontwikkeling en change management;
- Ervaring met governance, cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling;
- Analytisch inzicht, communicatieve kracht en een verbindende aanpak;
- Het vermogen om strategisch te denken én praktisch te handelen.
SPECIFIEK
- Je hebt een algemeen masterdiploma en beschikt over minstens 2 jaar relevante beroepservaring;
WAT BIEDEN WIJ?
- Een contract van onbepaalde duur;
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en impact;
- Een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan;
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
- Er wordt een wervingsreserve aangelegd;
- Wij bieden een contractuele voltijdse betrekking met een contract van onbepaalde duur;
- Een bruto maandloon tussen € 4744,30 en € 6223,51 (afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit) voor een voltijdse tewerkstelling en aangevuld met: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld, eindejaarstoelage, extralegaal pensioen, interessante vakantieregeling, flexibele arbeidstijden, C-Mine Pas, voordelig zwemtarief, benefits @ Work en een eindejaarscadeau.
- Voor deze functie wordt relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige geldelijk gevaloriseerd tot een maximum van 15 jaar.
HOE SOLLICITEREN?
Solliciteer uitsluitend via onderstaande knop uiterlijk woensdag 20 mei 2026. Vergeet niet jouw cv en motivatiebrief (beide in het Nederlands opgesteld) en een kopie van jouw hoogst behaalde diploma toe te voegen:
De selectieprocedure ziet er als volgt uit :
- Er zal vanaf 7 geschikte kandidaten een preselectie plaatsvinden via een verkennend gesprek waarin motivatie, ervaring en de link/fit met de organisatie en functie worden beoordeeld op dinsdag 02 juni 2026 in de namiddag;
- Kandidaten die slagen voor dit gesprek worden uitgenodigd voor een mondelinge proef met schriftelijke voorbereiding op vrijdag 05 juni 2026;
- Een light assessment: datum nog te bepalen.
Hou alvast zo goed als mogelijk rekening met deze data aangezien deze vastliggen.
NOG VRAGEN?
- Voor inhoudelijke vragen kan je vrijblijvend contact opnemen met Maike Stieners, HR-Directeur via mail naar maike.stieners@genk.be.
- Indien je vragen hebt over de selectieprocedure dan kan u terecht bij onze jobmatchers op de Dienst Personeel via mail naar werving@genk.be.
