Graad Cx - aanleg wervingsreserve - solliciteren kan t.e.m. 31/08/2025
Stad en OCMW Genk vormen samen het moderne, dynamische en ambitieuze bestuur van een warme, kleurrijke stad die leeft, nieuwe plannen realiseert en met visie en gezonde ambitie de toekomst tegemoet kijkt. Werken bij stad Genk betekent werken in een grote organisatie met meer dan 1200 collega’s.
Als bouwtoezichter intergemeentelijke handhavingscel speel je een cruciale rol in het bewaken van de ruimtelijke kwaliteit en de naleving van stedenbouwkundige regels. Je combineert grondige terreincontroles met een sterke administratieve en juridische aanpak. Met jouw nauwgezette werkwijze en verbindend vermogen zorg je voor een duurzame en leefbare omgeving. Door samen te werken met lokale overheden en handhavingspartners maak je écht het verschil. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een betere leefomgeving?
DE UITDAGING
- Je gaat aan de slag binnen de Intergemeentelijke Samenwerking Omgevingshandhaving MidLIM, met de Stad Genk als trekker en werkgever. Je werkgebied omvat Bocholt, Genk, Hamont-Achel, Hechtel-Eksel, Peer of Pelt;
- Je voert grondige terreincontroles uit op stedenbouwkundige handelingen en houdt toezicht op de naleving van vergunningsvoorwaarden. Overtredingen spoor je op via meldingen, klachten of eigen vaststellingen;
- Je stelt aanmaningen, vaststellingsverslagen en processen-verbaal op en ondertekent deze als verbalisant ruimtelijke ordening. Daarnaast ondersteun je bij strafrechtelijke en bestuurlijke herstelprocedures;
- Je assisteert bij de opmaak van juridische dossiers en bewijsvoering, en je zorgt voor een nauwkeurige administratie om het herstel van overtredingen te faciliteren;
- Samenwerking en netwerk: Je werkt nauw samen met lokale besturen, politie, parket en andere handhavingspartners. Je bouwt sterke relaties op en zorgt voor afstemming en coördinatie tussen alle betrokken partijen;
- Je zet in op preventieve maatregelen zoals sensibilisering en bemiddeling, maar treedt ook repressief op als vrijwillig herstel uitblijft.
DE PERFECTE MATCH
- Je combineert een scherp analytisch vermogen met een praktische aanpak en weet zaken nauwgezet af te handelen;
- Je bent een uitstekende communicator, zowel schriftelijk als mondeling, en weet verschillende partijen op één lijn te krijgen;
- Je kunt zelfstandig werken, maar begrijpt ook de kracht van samenwerking in een intergemeentelijke context;
- Je behoudt je kalmte en efficiëntie, zelfs in uitdagende of stressvolle situaties;
- Je hebt affiniteit met stedenbouwkundige regelgeving OF bent bereid om je kennis in deze thematiek te verbreden, bijvoorbeeld via opleidingen zoals toezichthouder milieuhandhaving;
- De ideale kandidaat heeft een technische achtergrond en beschikt over het vermogen om plannen te lezen en te interpreteren. Deze vaardigheid is essentieel voor het beoordelen van stedenbouwkundige handelingen en het opsporen van eventuele overtredingen;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
- Je voldoet aan onderstaande wervingsvoorwaarden:
- Je hebt een algemeen diploma secundair onderwijs EN beschikt over 3 jaar relevante ervaring; OF
- Je beschikt over 3 jaar relevante ervaring én je slaagt voor een capaciteitstest.
Wil je meer ontdekken over deze boeiende uitdaging? Kom dan zeker naar ons infomoment op zaterdag 30 augustus 2025! Dit zal plaatsvinden in het gemeentehuis van Pelt tussen 10u en 12u. Schrijf je in via https://forms.office.com/e/8CxbXTRFVi
ONS AANBOD
- Een boeiende functie binnen een dynamische en ambitieuze organisatie;
- Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen op een wervingsreserve voor toekomstige vacatures. Deze wervingsreserve is twee jaar geldig;
- Stad Genk biedt een contractuele voltijdse betrekking met een contract van onbepaalde duur met een bruto maandloon in salarisschaal C4/C5, met een minimum van 3280,72 EUR bij 0 jaar relevante ervaring tot 4085,43 EUR bij 15 jaar relevante ervaring;
- Voor deze functie wordt relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige geldelijk gevaloriseerd tot een maximum van 15 jaar;
- Het salaris wordt aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld, eindejaarstoelage en extralegaal pensioen;
- Je komt terecht in een open werksfeer met een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en een interessante verlofregeling.
HOE SOLLICITEREN?
Solliciteer ten laatste op zondag 31 augustus 2025 met je cv en motivatiebrief (beide in het Nederlands opgesteld) en een kopie van je hoogst behaalde diploma via onderstaande knop.
Opgelet: enkel bij het indienen van alle documenten (cv, motivatiebrief en diploma) is je kandidatuur geldig.
De selectieprocedure ziet er als volgt uit:
- Kandidaten die niet beschikken over een diploma hoger secundair onderwijs dienen een online capaciteitstest af te leggen in de week van 2 september 2025.
- Er zal een preselectie plaatsvinden via een verkennend gesprek waarin motivatie, ervaring, en de link/fit met de organisatie en functie worden beoordeeld op dinsdag 9 september 2025.
- Geschikte kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor een mondelinge proef met schriftelijke voorbereiding, die plaatsvindt op dinsdag 16 september 2025.
NOG VRAGEN?
Voor inhoudelijke vragen over de functie, kan je contact opnemen met Hugo De Cuyper, Hoofdcoördinator Intergemeentelijke Handhaving, via hugo.decuyper@genk.be of 089 65 45 32.
Heb je vragen over de selectieprocedure, verloning, stad Genk als werkgever of andere personeelsgerelateerde zaken? Aarzel niet om contact op te nemen met de jobmatchers van HR bij stad Genk via werving@genk.be