Graad Bx - voltijds - in contractueel verband - onbepaalde duur - solliciteren kan t.e.m. 12/10/2025
De afdeling Welzijn van het OCMW Genk zet zich in voor het welzijn van de Genkenaren via onder meer het sociaal huis, de dienstencentra en onze dienstverlening voor medioren, senioren en personen met een beperking.
Gezien de vele uitdagingen op vlak van betaalbaar wonen en dak- en thuisloosheid waar Genk voor staat, zijn we op zoek naar een Hoofddeskundige Sociaal Woonbeleid om ons regioteam Genk-Noord te versterken.
DE UITDAGING
Als Hoofddeskundige Sociaal Woonbeleid sta je voor de boeiende uitdaging om vanuit de afdeling Welzijn een cruciale schakel te zijn in het Genkse sociaal woonbeleid om het recht op wonen voor de meest kwetsbaren en zeker dak- en thuislozen te realiseren.
Je bent onder meer verantwoordelijk voor:
- Het vertalen van complexe problemen naar een heldere visie;
- Het in kaart brengen van knelpunten voor de doelgroep en het werkveld en zoeken naar een structurele oplossing;
- Het uitwerken van een gedragen strategische visie met concrete doelen;
- Het uitbouwen van bruggen met diverse stakeholders en het organiseren en leiden van overlegmomenten met deze partners.
DE PERFECTE MATCH
- Je hebt een sterke affiniteit met de welzijnssector en de stedelijke context van Genk;
- Je hebt inzicht in de (woon)noden van kwetsbare inwoners en werkt concrete acties en projecten uit om deze tegemoet te komen;
- Je werkt graag samen met interne en externe stakeholders; je informeert hen, verleent advies en deelt kennis en expertise;
- Je neemt een verbindende rol op, creëert draagvlak en vertegenwoordigt het thema in en buiten de organisatie;
- Je bent stressbestendig en kan vlot schakelen tussen langetermijnstrategie en acute crisissituaties;
- Je bent empatisch en beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je werkt graag in een dynamische context met maatschappelijke impact;
- Je voldoet aan onderstaande wervingsvoorwaarden:
- Je bent in het bezit van een algemeen bachelordiploma en beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring.
ONS AANBOD
- Een contractuele, voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur binnen een geëngageerde organisatie;
- Samenwerking met diverse partners en beleidsmakers;
- Een open werksfeer met een gezonde balans tussen werk en privé;
- Een brutomaandloon (afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit) tussen 3.528,32 EUR en 4.686,75 EUR, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld, eindejaarstoelage, extralegaal pensioen, interessante vakantieregeling, flexibele arbeidstijden.
Voor bovenvermelde functies wordt relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige geldelijk gevaloriseerd tot een maximum van 15 jaar.
Er wordt een wervingsreserve aangelegd.
HOE SOLLICITEREN?
Solliciteer uitsluitend via onderstaande knop uiterlijk zondag 12 oktober 2025. Vergeet niet jouw cv, motivatiebrief (beiden in het Nederlands opgesteld) en een kopie van jouw hoogst behaalde diploma toe te voegen.
De selectieprocedure ziet er als volgt uit :
- Er zal vanaf 5 geschikte kandidaten een preselectie plaatsvinden via een verkennend gesprek waarin motivatie, ervaring, en de link/fit met de organisatie en functie worden beoordeeld op woensdag 22 oktober 2025 in de voormiddag;
- Kandidaten die slagen voor dit gesprek worden uitgenodigd voor een mondelinge proef met schriftelijke voorbereiding op woensdag 5 november 2025.
NOG VRAGEN?
Voor inhoudelijke vragen over de functie, raadpleeg de functieomschrijving of neem contact op met Martine Cuyvers, Teamcoach Welzijn, via martine.cuyvers@genk.be.
Indien je vragen hebt over de selectieprocedure dan kan je terecht bij onze jobmatchers op de Dienst Personeel via mail naar werving@genk.be
