Manager Organisatieontwikkeling 

Situering

Genk is een jonge, ambitieuze stad in volle ontwikkeling met een unieke stedelijke structuur en met belangrijke stedelijke uitdagingen die zowel te maken hebben met het stedelijke weefsel van de stad als met sociale ontwikkelingen. Genk onderschrijft de duurzaamheidsdoelstellingen van de Verenigde Naties. De stad staat erom gekend om uitdagingen op krachtdadige wijze aan te pakken. De stad doet dit door vanuit degelijke analyses van de invloeden en contexten waarbinnen de uitdagingen zich stellen, te komen tot duurzame en impactvolle oplossingen.

Met onze stadsorganisatie willen we echt het verschil maken voor de Genkenaren, ondernemers, bezoekers,… . In ons meerjarenplan 2020-2025 hebben we een aantal duidelijke beleidsdoelstellingen vooropgesteld waaraan we samen werken. Denk aan stadsontwikkeling, armoede, talentontwikkeling, werk, duurzaamheid, performante stad, … Om deze doelen te bereiken willen we ons versterken met experten in gebiedsgerichte ontwikkeling, complexe sociale problematieken, organisatieontwikkeling en marketing en communicatie. Voor meer informatie over deze beleidsdomeinen kan je het meerjarenplan van de stad Genk hier downloaden. Belangrijke kencijfers over stad Genk vind je hier.

In het kader van de verdere versterking van de dienstverlening en de interne werking met oog op diversiteit is Stad Genk op zoek naar een aantal gedreven en inspirerende leiders.

Manager Organisatieontwikkeling 

Strategisch leider die organisatie- en leiderschapsontwikkeling kan vormgeven vanuit een duidelijke en creatieve visie

Functie

  • Je werkt vanuit de beleidsdoelstelling ‘Stad Genk is performant, mens- en marktgericht georganiseerd’.
  • Je adviseert op het strategisch-tactisch niveau het managementteam en maakt deel uit van de coördinatiediensten van de algemeen directeur en het managementteam. 
  • Je adviseert, inspireert en ondersteunt het managementteam de organisatie m.b.t. het best passend organisatie- en leiderschapsmodel.
  • Je beheert en ondersteunt vervolgens de organisatieontwikkeling en het veranderprogramma van de organisatie.
  • Je werkt actief en coördinerend aan een gemeenschappelijke organisatiecultuur en bewaakt de integratie van onze organisatiewaarden en -diversiteit.
  • Samen met de collega’s van de afdeling strategische beleidsontwikkeling en coördinatie en de personeelsdienst speel je een sleutelrol in het bereiken van de strategische beleidsdoelstellingen van Stad Genk.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.

Profiel

  • Je bent een geboren leider en kan leiderschap in de organisatie ontwikkelen en aanmoedigen.
  • Je kan, rekening houdend met het DNA van de organisatie, de waarden vertalen naar concrete en doorleefde handvatten voor iedere medewerker en een waardengedreven cultuur tot gevolg.
  • Je hebt uitgebreide ervaring binnen het brede domein van organisatieontwikkeling, -design en -modellering en dit bij voorkeur in een organisatiecontext met vergelijkbare omvang en complexiteit.
  • Je bent in staat weerstand te herkennen en constructief te richten.
  • Je hebt strategisch inzicht en je bent in staat om strategische, tactische en operationele doelstellingen te formuleren en samen met anderen te realiseren.
  • Je beheerst change- en transitiemanagementtechnieken en sterke coachende vaardigheden.
  • Je hebt (zeer) goede communicatieve en sociale vaardigheden. 
  • Je hebt een masterdiploma en ten minste 4 jaar ervaring in een leidende rol binnen organisatieontwikkeling en/of verandermanagement.

Aanbod

  • Je krijgt de kans om een cruciale en unieke rol te spelen bij stad Genk, met een sterke en brede impact zowel intern als extern.
  • Een functie in voltijds contractueel dienstverband, graad Ax.
  • Wij bieden een brutomaandloon tussen 4.061,00 en 5.703,89 EUR (afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit) aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld, eindejaarstoelage, extralegaal pensioen, interessante vakantieregeling en flexibele arbeidstijden.
  • Voor deze functie wordt relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige geldelijk gevaloriseerd tot een maximum van 15 jaar.
  • De wervingsreserve worden in statutair/contractueel verband aangelegd.

 Zin in een nieuwe uitdaging?

  • Stad Genk vindt het belangrijk dat je de kans krijgt om je vragen en verwachtingen persoonlijk en discreet af te kunnen stemmen. Hiervoor kan je vrijblijvend een verkennend gesprek met de Algemeen Directeur en/of Directeur Strategisch Stadsbeleid van stad Genk aanvragen.
  • Voor meer info en alle aanvragen kan je contact opnemen met Jeroen Smeulders, Director Public & Non-Profit bij Motmans & Partners: 011 30 35 00 of Jeroen.Smeulders@motmansenpartners.be.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 13 december 2020 met je cv, motivatiebrief en een kopie van het gevraagde diploma.

Solliciteren