Stad Genk heeft op T2-campus in Genk een aanbod voor scholen en jongeren om meer jongeren te motiveren en enthousiasmeren op vlak van STEM. Scholen kunnen op T2-campus terecht voor een ruim aanbod van STEM-workshops en om gebruik te maken van innovatieve technische labo’s. Zo wil stad Genk inzetten op meer STEM-talent in onze regio.
Stad Genk is op zoek naar een STEM-coach voor EducaThor om elke dag opnieuw jongeren te inspireren op vlak van STEM. EducaThor heeft een aanbod en dienstverlening voor scholen uit basis- en secundair onderwijs uitgebouwd met een bijzondere focus op STEM en innovatieve technologie. Uitvalsbasis van EducaThor is de T2-campus in Genk, een moderne opleidingscampus waar elke dag jongeren en volwassenen worden opgeleid en geïnspireerd op vlak van STEM.
EducaThor biedt scholen de mogelijkheid om gebruik te maken van topinfrastructuur in de inspirerende omgeving van de T2-campus, om te participeren aan STEM-dagen en om deel te nemen aan diverse projecten en modules op vlak van innovatie en technologie met bijzondere aandacht voor stimuleren van STEM en innovatie.
Om het team van EducaThor te versterken gaat Stad Genk over tot de aanwerving van een STEM-coach met onmiddellijke ingang.
DE UITDAGING
Als STEM-coach:
- Ontvang en begeleid je elke dag met veel enthousiasme klasgroepen tijdens één van de vele STEM-workshops.
- Je coacht jongeren in klasverband, motiveert hen en stimuleert STEM-talent
- Je treft de nodige voorbereidingen om de workshop vlekkeloos te laten verlopen: klaarzetten van de workshop en je lab of leslokaal, materialen voorbereiden, opruimen na afloop…
- Je gaat op zoek naar inhoud voor nieuwe workshops en ontwikkelt deze zelf in samenwerking en overleg met het team EducaThor.
- Je werkt hoofdzakelijk overdag vanuit de T2-campus maar bent ook bereid tot occasioneel avond- of weekendwerk en workshops op verplaatsing.
- Innovatie en technologie schrikken je absoluut niet af. Integendeel, je vindt het een uitdaging om de vertaalslag te maken naar diverse groepen jongeren en hen hier wegwijs in te maken.
- Je vindt het fijn om elke dag nieuwe groepen jongeren te inspireren.
DE PERFECTE MATCH
- Je bent gepassioneerd door STEM en hebt een bijzonder boontje voor technologie.
- Je brengt je passie graag over op jongeren met het nodige pedagogische, didactische inzicht; een pedagogisch diploma is een pluspunt maar geen vereiste
- Je staat graag voor zeer diverse groepen jongeren
- Je slaagt erin jongeren op een niet-schoolse manier te motiveren en enthousiasmeren
- Jij bent die leerkracht met dat tikkeltje meer
- Ervaring met jongeren als leraar of als leider in een jeugdbeweging is een plus
- Je hebt een doe-mentaliteit, pakt de dingen meteen vast
- Je bent een teamspeler
- Je hebt zin voor initiatief en kan zelfstandig werken
- Je houdt ervan om nieuwe concepten en thema’s uit te werken en te implementeren in de werking van EducaThor.
VIA WERVING
- Je bent in het bezit van een technisch/ wetenschappelijk bachelor diploma met min. 1 jaar relevante werkervaring (binnen de domeinen hernieuwbare energie, slimme maakindustrie of smart cities).
- Een pedagogische opleiding is een plus maar geen must.
ONS AANBOD
Er wordt een wervingsreserve aangelegd;
Een bruto maandloon tussen € 3059,65 en € 3758,24 (afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit) voor een voltijdse tewerkstelling en aangevuld met:
- maaltijdcheques;
- hospitalisatieverzekering ;
- vakantiegeld;
- eindejaarstoelage;
- extralegaal pensioen;
- interessante vakantieregeling;
- flexibele arbeidstijden;
- C-Mine Pas;
- voordelig zwemtarief;
- benefits @ Work;
- een eindejaarscadeau.
Voor deze functie wordt relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige geldelijk gevaloriseerd tot een maximum van 15 jaar.
HOE SOLLICITEREN?
Indien je geïnteresseerd bent, stel je zeker kandidaat via onderstaande knop (met cv, motivatiebrief in het Nederlands én kopie van je diploma), ten laatste op 15 maart 2026.
Indien je weerhouden wordt voor deelname aan de procedure volgt er:
- Een preselectie vanaf 7 geschikte kandidaten via een verkennend gesprek waarin motivatie, ervaring, en de link/fit met de organisatie en functie worden beoordeeld op maandag 23 maart 2026 (voormiddag);
- Een mondelinge proef met schriftelijke opdracht ter plaatse op dinsdag 24 maart 2026.
NOG VRAGEN
Voor inhoudelijke vragen kan je vrijblijvend contact opnemen met Peter Evens, Deskundige InnovaThor Onderwijs via mail naar peter.evens@genk.be.
Indien je vragen hebt over de selectieprocedure dan kan u terecht bij onze jobmatchers op de Dienst Personeel via mail naar werving@genk.be.
